従業員もパートナーも潤う持続型のプラスチック製品づくりを目指す（サナダ精工株式会社 代表取締役社長 眞田 和義 氏）

自律的チームプレーで一生使える包丁文化を創出する　(一文字厨器株式会社  代表取締役　田中 諒 氏)

研究開発へのこだわりと発想の転換から生まれた「廃棄物の新たな資源循環」。実現への推進力は、部署の垣根を越えた“一致団結” （株式会社興徳クリーナー　取締役　片渕一真氏）

いいものを安く、速く、大量に、の強みを生かし国内の縫製産地を守る（パレ・フタバ株式会社　取締役副社長　藤井篤彦氏）

技術も、数字も、可視化で生まれる好循環。ニーズに応えて「他にない」を作り続ける（斎藤塗料株式会社　取締役 営業部長　菅　彰浩氏）

拡声器の技術を生かしてブランディング。B to BからB to Cへの挑戦（株式会社ノボル電機　代表取締役社長　猪奥元基氏）

電気通信工事会社にデザイン、アート、建築を掛け合わせ 空間プロデュース会社へとリブランディング（アンダーデザイン株式会社　代表取締役社長　川口竜広氏）

地域に根差した「外構工事×エクステリアEC」で泉南市初の上場を視野に（代表取締役 鶴 厚志氏）

売り方を変え、デザインを取り入れ、商品の幅を広げた4代目の挑戦 （代表取締役社長　藤田盛一郎氏）

【老舗×ベンチャー】で守りと改革、両方を大切に卸売から事業を拡大（金井敬氏）

家業と自身の資源を活用し、事業で地域活性化を実現。ECサイトでの物置販売を原点に、コワーキングスペース運営、府営公園の指定管理業務へ。（延生康二氏）

型を守ったうえでやりたいことに挑む （筏　由加子氏））

コストダウンから売上増への貢献に価値観を転換 食肉業界にイノベーションを起こす （株式会社なんつね　代表取締役社長　南 常之氏）